AI人才缺口超500万
来源: www.ourunhuakeji.com 作者: 新濠天地 时间: 2019-09-27
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摘要:

互联网行业中最稀缺的就是人工智能人才。事实上,不仅人工智能行业,包括VR、AR等在内的各种新兴高科技行业全是非常缺乏人才的。

互联网行业中最稀缺的就是人工智能人才。事实上,不仅人工智能行业,包括VR、AR等在内的各种新兴高科技行业全是非常缺乏人才的。业内人士认为,国内的供求比例仅为1:10,供需严重失衡,中国人工智能人才缺口超过500万人。


在互联网圈子里,有一句话流传甚广:得人工智能者得天下。似乎还应加上一句:得人才者得人工智能。人工智能人才到底有多稀缺?打开某知名招聘网站,搜索“人工智能”后会出现很多招聘岗位,具有诱惑力的薪酬会让人眼前一亮。以人工智能算法工程师为例,该职位少则月薪1万、2万,多则年薪百万。



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人才供需不平衡的现象不仅在中国有,在美国硅谷亦是如此。李开复去年曾公开透露,在硅谷,做深度学习的人工智能博士生,如今一毕业就能拿到年薪200万到300万美元的录用通知,三大公司(谷歌、脸书和微软)都在用不合理的价钱挖人。


为何人工智能人才如此稀缺?当前,国内外企业均把人工智能看成下一个变革的主要力量。AI技术人才,则是主导这一变革的中流砥柱。人工智能的竞争说到底是对人才的竞争,因此出现了各大互联网企业高薪挖人的现象。


有业内人士表示,今天人工智能取得的成就很大程度上要归功于2010年“深度学习”技术取得的历史性突破,但由于大部分学术界人才还在学校或者科研院所中,所以真正能够投入业界的人才非常少。这也是造成当前人工智能人才如此稀缺的原因之一。


美国在人工智能方面布局很早,所以人才数量也较多,当前,人工智能人才有一半在美国。其中,华裔已经成为一股不可忽视的科研力量,人工智能领域华人力量的集体崛起已经成为一个现象。《全球AI领域人才报告》显示,美国已成中国AI人才最大回流来源,中国拥有海外工作经历的AI技术人才有43.9%来自美国。


当前,中国的人工智能人才在总量上与美国有差距,但发展前景看好。中国资深人工智能人才数量与美国差距显著,10年从业者仅占38.7%,而美国的10年以上AI从业人员比例达到全球最高的71.5%。但中国人工智能人才也有其优势,即高学历者众多,其中研究生及以上学历的人才占比达到62.1%,领先于美国的56.5%。


这意味着中国人工智能人才虽然比较年轻缺少经验,但学历高、接受能力强,后续潜力不容小觑。近年来,校企联合逐渐紧密,培养了一批相关人才,人工智能人才团队也逐渐壮大。很多中国年轻的本土人工智能人才毕业于北京大学、清华大学、北京邮电大学、华中科技大学等20所高校,所以,这些高校在业内也被称为“AI人才的摇篮”。


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